En 1817, Robert Owen, fondateur du mouvement des huit heures au Royaume-Uni, avait inventé le slogan suivant: "Huit heures de travail, huit heures de loisirs, huit heures de repos", afin de régler les heures auxquelles les employés de l'usine sont soumis..

Près de 100 ans plus tard, cette maxime de la révolution industrielle est en train d’être révisée dans le contexte de la révolution des nuages ​​et des données, alors que les travailleurs passent de l’ère des loisirs à l’ère des loisirs (business + loisir) et inaugurent de nouvelles méthodes de travail. , collaborer et communiquer.

"Sur les lieux de travail des technologies pré-Internet, la journée de travail moyenne se terminait avec la fermeture des portes de l'usine ou du bureau", déclare Jeremy Myerson, directeur et président du Centre de design Helen Hamlyn du Royal College of Art, et co-éditeur de Time & Motion: Redéfinir la vie professionnelle. "Les travailleurs de l'information contemporains travaillent dans une" usine "où les portes ne se ferment jamais et où ils travaillent de façon continue et tentante, jour et nuit."

Changements en cours

"Dans le contexte de ces changements", déclare Chris Sanderson, cofondateur de The Future Laboratory, "de nouvelles façons de faire des affaires et de concevoir des bureaux modifient de manière irréversible un paysage qui a nécessité plus de 200 ans pour se développer".

"En revanche, les technologies basées sur le cloud et l'utilisation accrue du mobile modeste en tant qu'outil de travail de choix, ouvrent un nouveau paradigme social, culturel et d'entreprise", a-t-il déclaré.

Sur cette base, dans une décennie, nous allons assister à:

  • Naissance de la pensée et des espaces Bleisure (affaires + loisirs)
  • Croissance du bureau sans friction
  • L'émergence d'une troisième révolution du travail industriel
  • L'aube de l'ère de chaque logiciel
  • Apparition de la société de propriété fractionnée
  • Impact de l'éthique de travail de GenMobile
  • Réalités de l'économie des informations personnelles
  • Naissance du nouveau Flexecutive
  • Développement de nouvelles ruches Bleisure
  • Début de la société Symbiotic
  • Ouverture du Convergent Workhouse
  • Comme notre rapport le montre, lorsque ces changements entreront en vigueur, nous nous pencherons sur un lieu de travail plus fédéré et collaboratif, moins hiérarchique et moins spécifique à un lieu géographique, car un plus grand nombre d'entre nous y parviennent en se connectant..

Comme notre rapport le montre, lorsque ces changements entreront en vigueur, nous nous pencherons sur un lieu de travail plus fédéré et collaboratif, moins hiérarchique et moins spécifique à un lieu géographique, car un plus grand nombre d'entre nous y parviennent en se connectant..

"Nous ne sommes plus simplement des hommes d’affaires au travail et des particuliers à la maison", explique Martin Lindstrom, auteur et futuriste de la marque. "Les gens vérifient leurs courriels personnels au travail et leurs courriels au travail. Les frontières entre travail et loisirs se confondent à tous les niveaux."

La naissance de 'bleisure'

Alors que la notion de lieu de travail restera une constante, de plus en plus de nos bureaux ressembleront aux bureaux de sociétés de technologie telles que Google et Kickstarter, où une approche de salle des fêtes est privilégiée par rapport aux conceptions qui découragent l’interaction, l’ouverture et les rencontres fortuites..

En effet, les architectes de la révolution du bluisure utilisent maintenant des termes tels que "coins de sérendipité" et "couloirs de rencontre aléatoire" pour décrire l'ingénierie sociale subtile qu'ils utilisent, les ordinateurs portables, les mobiles et le travail sans attaches permettant aux personnes de se déplacer plus librement dans un bâtiment..

Le siège de Google à Londres s'inspire de la culture britannique, avec des salles de travail privées telles que le Velourmptious Snug, une salle verdoyante et rembourrée qui imite le pub anglais classique, un espace conçu pour simuler l'intimité et la convivialité du travail à domicile, et une ambiance chintzy. hommage au salon d'une grand-mère.

Chaque salle est conçue pour favoriser sa propre forme de productivité, qu’il s’agisse d’une concentration intense pour respecter un délai ou simplement pour se sentir à l’aise et conserver la clarté de sa pensée..

Le lieu de travail moderne

Le bureau d'Adobe à Palo Alto emprunte également des repères de conception provenant d'environnements non professionnels afin de tirer le meilleur parti de ses équipes bluesurites. Des aspects de l'intérieur créent des habitudes qui seraient traditionnellement mises en scène pendant les loisirs.

Les salles de réunion sont construites de la même manière que les kiosques privés des dîners américains, créant ainsi un rituel que les équipes associent à la convivialité et à la détente. Ailleurs dans l'espace, des chaises berçantes sont placées dans des espaces ouverts pour faciliter les moments de farniente.

Ces espaces de travail sont en cours de création pour refléter les besoins du travailleur de luxe: de longues tables qui encouragent les idées à manger, la notion selon laquelle les équipes peuvent se nourrir d’idées, discuter de projets; des «espaces numériques» où des personnes peuvent travailler dans des «solitaires» ou dans des zones où vous êtes laissé seul lorsque vous les utilisez; et des "terrasses de la nature" qui encouragent les "regroupements" orientés vers les équipes, des sessions de groupe conçues pour générer des idées et stimuler l'innovation..