Les sites 'Rate My…' ont infiltré Internet depuis quelques années maintenant, avec des choses que vous pouvez qualifier d'innocentes ou d'offensives, allant de la composition florale à la pornographie intrépide…

Ratemyprofessors.com est l’un des sites les plus controversés. Ici, les étudiants des États-Unis, et maintenant du Royaume-Uni, peuvent classer les conférenciers et les universités. Plus d'un million de conférenciers ont été revus et notés sur le site..

Bien que le site web ait presque 10 ans - il a commencé il y a bien longtemps, en 1999 - l’ajout récent d’universités britanniques n’a pas bien satisfait les universitaires britanniques.

Selon L'indépendant, un certain nombre de tuteurs se sont plaints de la rétroaction moins que constructive des utilisateurs, notamment: "Elle ignore principalement ses élèves, une très fausse personnalité et surtout lorsqu’elle leur présente des éloges. Incroyablement condescendante et pas très brillante." Et le plus décourageant: "Non seulement le livre est-il un meilleur enseignant, mais il a également une meilleure personnalité."

Les tuteurs ripostent

Pour y remédier, le site Web a ajouté un forum vidéo, où les conférenciers peuvent publier des vidéos d’eux-mêmes qui réfutent ce qui a été dit à leur sujet..

Actuellement en tête de liste, le professeur David Linton du Marymount Mahattan College a publié un vlog intitulé "Alors, il a des cheveux, surmontez-le", invitant les gens à regarder au-delà de sa vaste grille..

Mais, que les professeurs le veuillent ou non, un nouveau rapport de la revue Assessment and Evaluation in Higher Education a révélé que ces notes pourraient en fait faciliter l’embauche et la promotion de professeurs d’université à l’avenir, affirmant que: "Les étudiants considérés comme des experts ayant une expérience significative avec les professeurs.

"Ils ont peut-être également consulté un certain nombre d'étudiants partageant le même point de vue, de sorte que les évaluations en ligne peuvent représenter un échantillon d'élèves beaucoup plus vaste et plus représentatif que ne le suggèrent les chiffres."

Donc, tout conférencier à la recherche d'un nouvel emploi, méfiez-vous - une des questions pourrait bien être: "Mon professeur, vous êtes décrit comme" arrogant, impoli, inutile et extrêmement égoïste ". Comment réagissez-vous à cela?"