Tim Cook répond aux plaintes pour abus de travail chez Apple
NouvellesLe PDG d’Apple, Tim Cook, a envoyé un long courrier électronique au personnel en réponse à des rapports sur les prétendues conditions de travail dangereuses et oppressives dans ses usines de fournisseurs chinois.
L'article du New York Times affirmait que les employés de Foxconn effectuaient des heures supplémentaires excessives dans des endroits où ils "restaient si longtemps que leurs jambes se gonflaient jusqu'à ce qu'ils puissent à peine marcher", au milieu de nombreuses autres allégations préjudiciables..
Le rapport cite également un ancien patron de Foxconn qui aurait déclaré: "Apple ne s'est jamais soucié de l'amélioration de la qualité des produits et de la réduction des coûts de production. Le bien-être des travailleurs n'a rien à voir avec leurs intérêts".
Défini par des valeurs
Cook a réagi au rapport du New York Times, affirmant à son "équipe" que la société se préoccupait de chaque employé de la chaîne d'approvisionnement et qu'aucune société ne s'était efforcée d'améliorer les conditions de travail comme celle d'Apple..
Il a déclaré dans un long courrier électronique: "En tant qu'entreprise et en tant qu'individus, nous sommes définis par nos valeurs. Malheureusement, certaines personnes remettent en question les valeurs d'Apple aujourd'hui, et j'aimerais vous en parler directement avec vous. Nous nous soucions de chaque travailleur de notre chaîne d'approvisionnement mondiale.
«Tout accident est profondément troublant et tout problème lié aux conditions de travail est une source d'inquiétude. Toute suggestion de ne pas s'en soucier nous est manifestement fausse et offensante. Comme vous le savez mieux que quiconque, de telles accusations vont à l'encontre de nos valeurs. Ce n'est pas qui nous sommes. "
Droits des travailleurs
Cook a déclaré être "outré" par les allégations et a déclaré qu'Apple avait "élevé la barre" pour ses partenaires en approfondissant ses activités dans la chaîne d'approvisionnement.
"Notre objectif est de sensibiliser les travailleurs à leurs droits. Ils ont donc le pouvoir de s'exprimer lorsqu'ils voient des conditions dangereuses ou un traitement injuste", a-t-il poursuivi. "Comme vous le savez, plus d'un million de personnes ont été formées par notre programme.
"Nous allons continuer à creuser plus profondément et nous trouverons sans aucun doute d'autres problèmes. Ce que nous ne ferons pas - et nous n'avons jamais fait - est de rester immobile ou de fermer les yeux sur les problèmes de notre chaîne d'approvisionnement. Sur ce, vous avez ma parole."
Les méthodes de fabrication d'Apple en Chine ont été remises en question cette semaine alors que la société annonçait son chiffre d'affaires record en un trimestre avec des ventes record d'iPhone et d'iPad.
Via: 9to5Mac