Chaque fois que nous parlons de «nuage», nous avons tendance à en parler en termes de technologie relativement bien fondés, principalement son impact sur la façon dont nous accédons à nos données et communiquons les uns avec les autres..

En adoptant des technologies basées sur le cloud, les entreprises offrent une plus grande flexibilité à leurs employés, leur permettant de changer où, quand et comment ils travaillent..

Mais cela ne donne qu’un examen superficiel de l’impact réel sur notre façon de travailler. Nous parlons toujours des employés en ce qui concerne leur relation avec leur lieu de travail et leurs appareils, et on suppose que nous continuerons de travailler de la même manière, juste à des endroits et à des moments différents..

Votre lieu de travail est l'endroit où vous choisissez de travailler

Le lieu de travail est toujours considéré comme synonyme de l’entreprise elle-même; chaque entreprise a un bureau, un siège. Les employés sont peut-être libres de passer moins de temps là-bas, mais il est difficile de ne pas penser que le lieu physique est en quelque sorte l'entreprise..

Pourtant, tout bon dirigeant d'entreprise sait qu'une organisation n'est pas constituée de briques et de mortier, elle est composée de personnes. Il est donc absurde de penser au travail en nuage, car il est absurde de ne pas travailler loin du lieu de travail. Où que vous choisissiez de travailler, vous vous trouvez sur votre lieu de travail et votre personnel est votre affaire.

Les effectifs basés sur le cloud, pas les entreprises

C’est là que les idées du nuage humain entrent en jeu. Dans dix ans, nous ne parlerons plus des entreprises basées sur le cloud, mais de la main-d'œuvre basée sur le cloud.

Les employés ne seront en aucun cas liés à un périphérique, un bureau, un bureau ou un pays. Tout cela sera redondant ou accessoire; la main-d'œuvre du nuage humain sera l'entreprise elle-même.

Dans ce nouveau monde des affaires, les employés travaillent en tout lieu, sur n'importe quel appareil, et se déplacent sans effort entre applications, outils et documents au sein de leur propre "cloud"..

Connectivité et communications fiables

Bien sûr, pour que cela devienne le cas, il faut beaucoup compter sur la technologie pour fournir une connectivité et des communications extrêmement fiables. L'infrastructure doit être en place pour permettre aux employés d'accéder à tout ce qui se trouve dans leur cloud personnel en appuyant simplement sur un bouton..

Les communications doivent être aussi simples que se pencher au-dessus d'un bureau pour parler à quelqu'un, et suffisamment fiables pour que les employés sachent qu'ils peuvent contacter un de leurs clients ou collègues aussi facilement que jamais..

En supposant que cela devienne réalité, l'espace de bureau physique revêtira une toute nouvelle fonction et signification. Les employés ne viennent plus au bureau pour «travailler» au sens traditionnel du terme; ce sera un espace de collaboration, de rencontres et de discussions.

En fait, à l'ère du nuage humain, les entreprises peuvent ne plus avoir besoin d'adresses physiques fixes. L'espace et le temps nécessaires pour collaborer, se rencontrer et discuter pourraient être plus transitoires, réservés simplement sur la base de ce qui est requis et à quel moment..

  • Graham Bevington est le vice-président exécutif des marchés internationaux chez Mitel. Graham est responsable de la croissance et du succès de Mitel dans toutes les régions autres que l'Amérique du Nord, y compris les régions EMEA, APAC et CALA. Graham a plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie de la haute technologie, dans des postes de vente et de gestion..