Le rapport Gender-GEDI, qui en est maintenant à sa deuxième année, est un indice annuel mesurant les conditions des femmes entrepreneurs à travers le monde..

Annoncée lors du réseau des femmes entrepreneurs de Dell en 2014, l'étude de cette année a révélé des améliorations notables au Royaume-Uni en tant que lieu propice à la promotion de l'entrepreneuriat féminin. Mais les résultats montrent également que le Royaume-Uni figure parmi les pays les moins bien classés en ce qui concerne le nombre de femmes entrepreneurs qui lancent des entreprises de technologie..

Nous avons rencontré Sarah Shields de Dell pour en savoir plus sur la manière dont le rapport a été conduit, sur ce qu'il révèle et sur ce qui peut être fait de plus pour aider à promouvoir l'entrepreneuriat féminin sur le lieu de travail, en particulier lorsqu'il s'agit d'entreprises de technologie dirigées par des femmes..

TechRadar Pro: Qu'est-ce que le rapport Gender-GEDI et comment mesure-t-il l'entrepreneuriat féminin??

Sarah Shields: L’index genre-global d’entreprenariat et de développement (GEDI) est une étude passionnante qui mesure l’environnement de l’entreprenariat féminin dans 30 pays. Il permet d’évaluer les facteurs qui aident les femmes à créer leur propre entreprise et les obstacles.

Le rapport, commandé par Dell, mesure ces facteurs en analysant les écosystèmes entrepreneuriaux, les environnements commerciaux et les aspirations individuelles des économies développées et en développement. Il couvre plusieurs régions et fournit une approche systématique nous permettant de comparer l'environnement de l'entrepreneuriat féminin à fort potentiel dans différents pays..

La recherche est très importante car elle vise à aider les dirigeants, les décideurs et les législateurs à identifier les forces et les faiblesses à l’échelle nationale en vue de créer des conditions plus favorables dans leur pays, permettant aux entreprises créées par des femmes de prospérer et de prospérer..

TRP: Que montrent les résultats du Royaume-Uni sur l'environnement ici pour les femmes entrepreneurs?

SS: Nous sommes sur la bonne voie! Les résultats du rapport de 2014 montrent que le Royaume-Uni s'améliore en tant qu'environnement pour les femmes entrepreneurs, mais malheureusement, il reste encore beaucoup à faire, car nous sommes toujours à la traîne de pays européens comme la France et l'Allemagne. Le Royaume-Uni occupe la septième place avec un classement de 54/100, ce qui le place derrière des pays comme les États-Unis (83), l'Australie (80) et la Suède (73). Cependant, ce n’était qu’un des quatre pays à avoir amélioré son classement - devançant d’un rang la position de l’année dernière..

La bonne nouvelle, toutefois, est que le Royaume-Uni a été l'un des cinq pays à avoir obtenu le score le plus élevé (100) pour sa formation en PME, ce qui indique que le nôtre est le premier en termes d'accessibilité pour les femmes et les hommes, sa disponibilité dans tout le pays, son abordabilité, et en tenant compte des contraintes de temps des femmes telles que la garde des enfants.

Autre bonne nouvelle pour nous, le Royaume-Uni est un véritable berceau pour les startups «d'opportunités», avec une bonne quantité de startups (71%) fondées pour exploiter une opportunité, augmenter les revenus ou atteindre des objectifs personnels - ce qui est opposé au démarrage. en raison des possibilités d'emploi limitées.

L’entrepreneur Julia Elliot Brown, membre du réseau des femmes entrepreneures Dell (DWEN), a lancé son entreprise de chaussures sur mesure, Upper Street, après avoir été inspirée par l’expérience de sa sœur avec la marque Made -pour commander des chaussures et repérer une lacune sur le marché. En l'absence de connaissances préalables du monde de la mode ou de la fabrication de chaussures, Julia est un exemple typique de l'appétit des femmes britanniques de créer une entreprise à partir d'une idée géniale!

La liste des «besoins d’amélioration» contient des outils pour aider les femmes chefs d’entreprise à établir un juste équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée après leur création. Par exemple, le Royaume-Uni est en retard par rapport à des pays européens comme la France en ce qui concerne la disponibilité, la qualité et l'accessibilité économique des services de garde d'enfants, ce qui est absolument essentiel pour les femmes qui lancent leur propre entreprise. Le Royaume-Uni a obtenu un score de 60/100, tandis que la France, par exemple, a obtenu un score exemplaire de 100/100..

En ce qui concerne le nombre de startups au Royaume-Uni, nous constatons qu'il n'y a que 4,8 startups pour 10 startups, et les recherches démontrent que ces taux sont encore plus bas dans le secteur de la technologie - nous aimerions voir cela s'améliore. Cette statistique place le Royaume-Uni à égalité avec d'autres pays européens comme la France (4.4: 10), mais nous sommes à la traîne des États-Unis (7.1: 10)..