Plus de mauvaises nouvelles du camp HP. La société se serait livrée à des pratiques douteuses pour économiser de l'argent en licenciant ses employés.

Des sources non identifiées ont déclaré à Business Insider que HP avait contacté des employés à l'heure et leur avait demandé de devenir des contractuels pour une société appelée Adecco. Ceux qui ont accepté ont perdu toutes leurs vacances, leurs congés payés, leurs avantages sociaux et leur ancienneté. Ceux qui ont refusé ont été licenciés sans indemnité.

Certains des travailleurs ont obtenu des augmentations de salaire à la suite de la nouvelle convention, tandis que d'autres ont bénéficié de taux horaires plus bas et de rétrogradation..

Le revers de la médaille

Une source a déclaré à Techradar Pro qu'un très petit nombre d'employés avait reçu l'offre mentionnée dans l'histoire de Business Insider.

La source a également déclaré que la grande majorité de ceux qui avaient reçu l'offre acceptaient de nouveaux rôles chez Adecco..

Lorsqu'on lui a demandé si l'offre avait été faite dans les termes exacts énoncés par Business Insider, la source était incapable de dire.

Un porte-parole de HP a déclaré ce qui suit: "HP a conclu un accord avec un partenaire de travail stratégique afin de permettre une plus grande flexibilité dans la gestion des demandes de main-d'œuvre. Un petit nombre d'employés quitteront HP pour devenir des sous-traitants de l'organisation HP de services de mobilité et de lieu de travail. HP continuera de posséder et de gérer la relation client final et la responsabilité globale du service. "

Que se passe-t-il chez HP??

HP est actuellement en train de se diviser en deux dans le cadre de son plan visant à se remettre de nombreuses années de rapports trimestriels décevants. Nous savons maintenant que HP deviendra deux nouvelles sociétés, HP Inc. et Hewlett-Packard Enterprise, d'ici la fin de l'exercice 2015 de HP..

Les derniers rapports financiers publiés par HP révèlent que les revenus de cette société ont diminué de 8,1% pour s'établir à 25,3 milliards de dollars (environ 16,1 milliards de livres sterling, ou 34 milliards de dollars australiens) au dernier trimestre. Ce n’est que l’un des résultats de la baisse des ventes qui a affecté l’entreprise au cours des 15 derniers trimestres..

La scission de la société coûtera 2 milliards de dollars (environ 1,27 milliard de livres sterling, soit 2,72 milliards de dollars australiens). HP envisage donc de supprimer plus d'emplois que les 55 000 postes annoncés précédemment. Nous ne savons pas tout de suite combien d'emplois seront supprimés, mais peut-être avons-nous maintenant une meilleure idée de la manière dont HP prévoit de les supprimer..

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  • Via: Business Insider