Le directeur de Hewlett Packard, Mark Hurd, a démissionné de son poste à la barre de la plus grande société informatique du monde ce mois-ci à la suite d'une enquête pour harcèlement sexuel..

L’enquête de HP faisait suite à des allégations d’un ancien contractant avec lequel M. Hurd avait reconnu avoir «des relations personnelles étroites» avec des faux rapports de dépenses et en avait dissimulé la nature afin de dissimuler la nature de ces relations..

Profond manque de jugement

Michael Holston, l'avocat général de HP, a déclaré à Bloomberg que Hurd avait "démontré un profond manque de jugement", mais qu'il n'avait pas enfreint la politique de HP sur le harcèlement sexuel..

M. Hurd a lui-même ajouté: "Au fur et à mesure que l'enquête progressait, j'ai compris qu'il m'est parfois arrivé de ne pas respecter les normes et les principes de confiance, de respect et d'intégrité auxquels j'ai adhéré chez HP."

Cathie Lesjak, directeur financier de HP, le remplacera provisoirement..

L'entrepreneur dont l'accusation de harcèlement sexuel contre Hurd s'est avancé depuis pour déclarer qu'elle était "surprise et attristée" et n'avait jamais voulu que Hurd perde son emploi..

L'accusateur avance

L'ancienne actrice de cinéma pour adultes, Jodie Fisher, a déclaré dans un communiqué publié par son avocat:

"J'ai été surpris et attristé que Mark Hurd ait perdu son emploi à cause de cela. Cela n'a jamais été mon intention.

"Chez HP, je travaillais sous contrat pour des réunions de haut niveau avec des clients et des dirigeants, organisées dans tout le pays et à l'étranger", a ajouté Fisher. "Je me suis préparé pour ces événements, j'ai travaillé très fort et j'ai aimé travailler pour HP."

Fisher a travaillé comme contractant pour HP de fin 2007 à 2009. M. Hurd a depuis réglé l'affaire en privé avec Mme Fisher pour un montant non divulgué..

Via Reuters et le New York Times