Tous ceux qui ont dit qu'ils devront payer pour porter une montre intelligente peuvent réaliser leur souhait grâce à un nouveau programme annoncé à la CES 2017 qui rapportera des millions à des employés en bonne santé..

Vous pourriez gagner jusqu'à 1 500 USD (environ 1 220 £, 2 073 AU $) par an grâce à votre travail grâce à une initiative d'exercices élargie de Qualcomm et de UnitedHealthcare.

En plus de distribuer un total de plusieurs millions de dollars, le fabricant de puces et le fournisseur d’assurances équipent également leurs employés avec des dispositifs portables gratuits et conçus sur mesure pour que tout soit possible..

Bien sûr, l'argent «facile» ne commence à couler que lorsque vous atteignez certains objectifs en fonction du nombre de pas quotidiens effectués chaque jour..

Bien que le système ne soit actuellement actif qu'aux États-Unis, il est tout à fait envisageable qu'il soit étendu à un plus grand nombre de pays, compte tenu du fait que Qualcomm, grand fabricant de puces, est à bord..

Le remède pour ce qui est malade wearables?

L'adoption d'ordinateurs portables, y compris de montres intelligentes et de suiveurs de fitness, a connu des difficultés en 2016, car les ventes et les intérêts ont généralement baissé..

Nous avons assisté au lancement de la Apple Watch 2 non surprise, au retard d'Android Wear 2.0 et à la vente désespérée de Pebble à Fitbit. Ce n’était pas une bonne année pour les poignets, pour le moins.

Même s'il existe plusieurs meilleurs trackers de conditionnement physique et meilleures montres intelligentes parmi lesquels choisir, il suffit parfois de payer des personnes pour découvrir les avantages pour la santé de porter un peu de leur téléphone au poignet.

Nous verrons certainement plus de wearables surprises au CES 2017, alors restez à l'écoute de la couverture par TechRadar de la convention de Las Vegas pendant une semaine.