Le futur bureau sera une manifestation de nos nouvelles attitudes vis-à-vis du travail. Les zones de zonage dans lesquelles les travailleurs peuvent alterner affaires et loisirs constitueront un pilier du bureau. Le futur espace de travail ressemblera moins à un bureau qu’à un appartement polyvalent ou à un parc de loisirs.

Les réseaux de médias sociaux deviendront des outils commerciaux Bleisurite à mesure que nous nous tournerons vers des réseaux ouverts et fermés pour gérer nos routines de plus en plus floues au bureau et dans les loisirs. Dans cette version du futur, les réseaux de bureaux seront utilisés pour fournir des informations en retour, partager des idées, créer conjointement des produits et améliorer la cohésion sociale. Mais l’utilisation croissante du virtuel nous ramènera toujours au réel et au réel.

Jean Nouvel a créé Office for Living du Salone Internazionale del Mobile à Milan afin de présenter une vision plus humaniste du futur bureau, axée sur la création de rencontres inattendues, de moments de bonheur et de convivialité. L'intérieur comprend un espace de couchage, une salle de sport et un salon, ainsi que des salles de conférence et des espaces de travail en commun.

"Dans 30 ou 40 ans, nous serons stupéfaits de constater à quel point la plupart des bureaux actuels étaient invivables," a déclaré Nouvel. "Clones grotesques, standardisation, totalitarisme - jamais le moindre soupçon d'être des endroits agréables à habiter."

Facebook définit la tendance

Cette description est l'antithèse du projet de construction de bureaux de Facebook prévu par l'architecte Frank Gehry. Le nouveau QG, dont la construction est prévue pour 2015, sera une ruche Bleisure d’un million de pieds carrés où les ingénieurs pourront se restaurer, dormir, se détendre et travailler..

Un parc sur le toit comprendra des pistes de course, des courts de tennis et de basket-ball, un potager et une zone boisée. Une place centrale aura des cabanas, des fosses de barbecue et même une zone conçue comme un terrain de jeu pour les chiens des membres de l'équipe.

À mesure que la culture des sources ouvertes se poursuivra et que les innovateurs comprendront la valeur du partage plutôt que de retenir les idées, des organisations symbiotiques apparaîtront qui deviendront plus grandes que la somme de leurs parties. En partageant l'espace, les idées seront diffusées, absorbées et les marques assimilées.

Le magasin Supernova de l'agence de design Kemmler Kemmler du centre commercial Bikini Berlin se veut ambitieux, symbiotique et ne craint pas les échecs. Différentes marques s'installent dans le magasin Supernova pour créer une expérience temporaire pour les visiteurs.

Le pouvoir de la symbiose

"Les concepteurs doivent avoir moins peur de l'échec", déclare Katharina Kemmler, directrice de la création et co-fondatrice de Kemmler Kemmler. "Il y a une chance de grand succès, mais l'idée est que vous testez les choses et qu'elles fonctionnent ou non. L'essentiel est d'apprendre les uns des autres."

L'agence de publicité Wieden + Kennedy a créé Portland Incubator Experiment, ou PIE, un incubateur qui soutient les entrepreneurs en technologie et suit le modèle d'une organisation symbiotique. Wieden + Kennedy a fait appel à ses grands clients tels que Coca-Cola, Nike, Target et Google pour soutenir l'incubateur, qui s'inscrit dans le travail des start-ups..

"La symbiose est le terme idéal pour décrire les relations dans le mouvement des pépinières", déclare Rick Turoczy, co-fondateur de PIE. "Les grandes marques veulent être agiles, penser de manière perturbatrice et itérer rapidement, et les start-up, de par leur nature même, le font."

Daniel Burrus, auteur et futuriste de la technologie, partage cet avis et pense que cette symbiose nous mènera à un plus grand degré d'interdépendance. "La meilleure façon de créer des idées est de partager nos meilleures idées. L'adoption de cette approche abondante, plutôt que d'une approche de rareté, nous aide tous."

  • Aruba Networks a rédigé ce livre blanc avec le cabinet-conseil The Future Laboratory, spécialiste des tendances et des idées. Suivez le lien pour la partie 1.