La nouvelle PDG de Yahoo, Marissa Mayer, a demandé à son nouveau personnel de "continuer à avancer", l'ancien dirigeant de Google envoyant une note de présentation présentant "une opportunité" devant le géant en déclin..

Dernièrement, Yahoo a connu une période difficile, non seulement en raison de son éloignement constant de son ancien statut de force dominante sur Internet, mais également en raison de son équipe de direction..

La nomination de Mayer est perçue comme un véritable coup dur pour Yahoo, l'un des personnages les plus reconnaissables du secteur étant désormais chargé de rendre la société encore plus performante..

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Dans sa salve d'ouverture au personnel, divulguée à All Things Digital, Mayer refuse de se plonger trop profondément dans ses projets mais demande au personnel de "ne pas s'arrêter".

"Yahoo! est une icône Internet - en termes de marque, de portée, d'utilisateur suivant, dans ses produits et services. Il y a énormément d'opportunités devant nous", a-t-elle écrit..

"La société a subi beaucoup de changements au cours des derniers mois, laissant de nombreuses questions en suspens sur la stratégie et la manière d'aller de l'avant..

"Je suis sensible à cela. Même si j'ai quelques idées, je dois développer une perspective plus éclairée avant de procéder à des changements de stratégie ou de direction. En attendant, veuillez ne pas arrêter.

"Vous faites un travail important. S'il vous plaît ne vous arrêtez pas."