Le PDG de Microsoft, Steve Ballmer, a utilisé sa dernière lettre aux actionnaires pour donner un aperçu de la manière dont la société est en train de passer d’un "logiciel et services" à une entreprise "pour appareils et services"..

Ballmer a décrit l'acquisition par Microsoft de la division Dispositifs et services de Nokia comme un "événement phare" dans la transformation de la société, qui devrait "accélérer notre croissance avec Windows Phone tout en renforçant notre écosystème global de dispositifs et notre opportunité"..

Parmi les autres produits et services proposés, citons Windows 8.1, Surface 2, Xbox One et des services d'entreprise tels que Windows Server, Azure, Dynamics et Office 365, ce que le PDG de Microsoft a cité comme un facteur d'optimisme supplémentaire.

Changement structurel

Bien que le processus en soit à ses "débuts", Ballmer écrit que la transformation est centrée sur des changements structurels dans l'organisation, qui sont basés sur un "changement clé faussement simple mais profondément puissant"..

Il écrit: "Au lieu d'organiser nos équipes autour de produits individuels, nous avons organisé par fonction, y compris par exemple ingénierie, ventes, marketing et finance. Cela garantit que nous avons une stratégie et que nous travaillons comme une seule et même équipe avec des objectifs communs . "

Un dossier récent déposé auprès de la SEC a révélé que la prime de Ballmer avait été réduite de 11% au cours de l'exercice 2013 de la société, à la lumière des performances médiocres de sa division Windows. Sans surprise, Ballmer s'est concentré sur le positif dans sa lettre, soulignant que Microsoft avait augmenté ses revenus de 6% au cours de cette période et en avait rapporté 15% aux actionnaires (dont il est l'un des actionnaires) par le biais de dividendes et de rachats d'actions.

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